金陵十一月，为更好地总结药事公司各团队上期的工作进展、促进下期工作目标的完成，万川药事公司于2020年11月19日-21日在南京召开了全员工作会议。集团董事长孙珏、集团财务总监文兵荣、万禾制药总经理陈建东、福锌雨总经理陈鹏、集团相关部门负责人参加了会议，通过一系列的会议和团建活动，极大地提升了企业凝聚力，激励全体人员共同努力实现年度目标。

19日晚上，市场部对一线营销团队进行了产品培训，围绕唯依能在四大科室的推广策略，培训期间大家认真学习、热烈讨论，并在课间就临床工作中遇到的问题积极地沟通交流。同期，营销管理部熊俊经理就下年度唯依能连锁政策及管理要求对商务人员进行了宣导，并与他们进行了工作重点及计划的研讨。

20日上午，一线销售人员和市场人员在上海厅继续参加产品知识培训及演练，先对前一天接收的知识进行巩固，随后进行幻灯片演讲和临床拜访情景演练。与此同时，各级管理者们在另一会场接受了一场关于面试技巧的专项培训，就用人部门招聘选材方面与培训讲师及高管团队进行了深入沟通，通过系统的培训与分析，对各部门今后选人用人方面的效率将有明显的提升。

      20日下午的全员会议上，销售一线各岗位的优秀代表们首先从各层面各角度向大家分享了自己的成功经验和案例。市场部总监卢春丽主持召开了“唯依能眼科内部上市会”，分享了唯依能在糖网领域的市场机会与行动计划。全国高级销售总监解磊、销售2部总监沈晓飞和普药部总监季俊飞分别就本部门的市场机会和行动计划进行了分享。市场部总监卢春丽对中央市场与区域市场岗位的职能职责与工作分工做了沟通明确，集团人事行政部部门经理闫媛媛对药事公司的人力资源工作进行了回顾沟通。药事公司总经理史玉龙分享了万川药事公司整体的工作目标与行动计划，鼓励大家共同努力，实现年度目标。

最后，集团董事长孙珏先生做了总结发言，他对各部门各岗位同事以往的工作表示了肯定，同时用国家领导人习近平先生的一段话对药事团队表达了期许：我们都在同一艘船上，风高浪急之时，我们更要把准方向，把握好节奏，团结合作，乘风破浪，行稳致远，驶向更加美好的明天！”

20日的晚宴中，集团及药事公司领导分别向上期工作表现优异的一线人员颁发了“最佳达成奖”“市场支持将”“最佳协作奖”“先进管理者”“先进团队”等奖项，以此表扬先进、树立典型，进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶。

      21日上午，销售1部、销售2部和普药部分别在不同会场进行工作汇报，销售部省区经理和区域产品经理分别对市场机会与行动计划进行分析，普药部直营代表对工作进行汇报，并由各部门总监布置下一步工作重点计划。

      值药事中期会之机，为促进团队成员之间的沟通协作，增强凝聚力，在为期2天的会议议程结束后，21日下午我们举行了以“同心同行，勇攀高峰”为主题的登山比赛活动。

      阴雨绵绵的天气状况让登山道变得更加艰难险阻，这像极了我们所处的外部市场环境，对全体药事人是一种挑战。初冬的夜幕是个早班者，时间上也是把大家赶的紧紧的，我们的团队积极面对挑战，困难在大家高涨的激情面前却显的甚是渺小，若尘埃似毫毛。

      下午1点大部队集体乘坐大巴出发至紫金山的登山起点，这时的风儿吹起了口哨，似乎是在给我们的大部队鼓舞士气，雨滴也不甘示弱，滴滴答答，你追着我，我撵着你，好像在给我们预演一场登山赛的场景。就这样我们浩浩荡荡到达了起点集合。

首先苏鲁豫大区总监徐涛带领着大家做破冰分组活动。报数、分组、穿队服、起队名、选队长、喊口号、摆队形、抢旗答题、热身运动，现场活动甚是火热，也引来了不少路人停下脚步参观。这一切热闹的场面都在我们摄影师陈程小伙伴的相机下咔嚓咔嚓的保存了下来。

      我们分出了7组，每组领了急救能量包和矿泉水，按游戏规则，每组在大区总监徐涛的发令下按先后顺序争先恐后的赶往终点。这时在中间点等待的小伙伴早已备好了闯关游戏迎接登山人员，成功答题闯关者才能通关冲向终点，让人惊喜地是每一位伙伴都经受住了考验。风一直吹着，雨依然下着，就在我们担心他们登山状况时，很快终点计时人员通报第一名登顶者已然产生，前两名均是我们一线销售团队的伙伴。最让大家出乎意料的团队第一名的队伍是最后一组出发的伙伴们，他们齐心协力团结一致，没有一位伙伴掉队最终取得了团队的胜利。